Auxiliar Administrativo

Se convocan dos (2) puestos de Auxiliar Administrativo, tomando como referencia la clasificación profesional del grupo 4, nivel II, del convenio colectivo sectorial aplicable.

Con carácter orientativo y no exhaustivo, corresponderán a los puestos las siguientes funciones:

1. Realizar tareas de atención e información al público, tanto presencialmente como por teléfono y medios electrónicos.

2. Tramitar y gestionar inscripciones, reservas, solicitudes y documentación relacionada con las actividades y servicios prestados por la sociedad.

3. Introducir, actualizar, consultar y comprobar datos en las aplicaciones informáticas y programas de gestión utilizados por la empresa.

4. Registrar, ordenar, clasificar, archivar y custodiar documentación administrativa, conforme a los procedimientos establecidos.

5. Elaborar documentos administrativos sencillos, comunicaciones, listados, relaciones de datos y otros documentos de apoyo.

6. Colaborar en las tareas de facturación, cobros, control documental y seguimiento administrativo de las operaciones de la sociedad, conforme a las instrucciones recibidas.

7. Prestar apoyo administrativo a la organización y funcionamiento de las instalaciones, actividades y servicios gestionados por la empresa.

8. Realizar otras tareas auxiliares administrativas relacionadas con la naturaleza del puesto y su clasificación profesional.

La experiencia profesional y la formación en ofimática, atención al público, gestión documental, aplicaciones informáticas, facturación, protección de datos y administración electrónica se valorarán conforme al baremo de méritos establecido en las presentes bases.

a) Titulación académica. Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente legalmente reconocido.

b) Requisitos profesionales. No se exigirá experiencia profesional previa ni formación complementaria específica como condición obligatoria de participación, sin perjuicio de su valoración conforme al baremo de méritos.

c) Capacidad funcional. Reunir la capacidad necesaria para desempeñar las funciones administrativas y de atención al público correspondientes al puesto.

1. Modalidad de contrato

• Tipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción (art. 15.2 del Estatuto de los Trabajadores).

• Causa legal: Incremento / desajuste temporal de tareas administrativas previo al inicio formal del Plan de Empleo.

• Duración: Hasta un máximo de 4 meses.

2. Retribuciones y cifras. Importes para Auxiliares Administrativas (Grupo C2):

Tomando como referencia el Nivel 14 (nivel de entrada habitual para el Grupo C2 en la administración) y las tablas oficiales de 2026:

• Sueldo Base (Grupo C2): 749,58 €/mes

• Complemento de Destino (Nivel 14): 381,57 €/mes (pendiente de confirmar el nivel exacto según la RPT del Ayuntamiento de Valsequillo)

• Total mensual ordinario: 1.131,15 € brutos/mes

• Si se prorratean las pagas extra en 12 meses: 1.318,54 € brutos/mes

Junto con la solicitud de participación (Anexo I), hay que presentar:

1.- Documento que acredite la identidad (DNI, NIE o equivalente), cuando sea necesario para comprobarla.

2.- Título académico exigido: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Si es un título extranjero, también su homologación o equivalencia.

3.- Informe de vida laboral actualizado o documentación equivalente.

4.- Documentación que acredite la experiencia profesional alegada: contratos de trabajo, certificados de empresa u otros documentos que muestren los periodos trabajados y las funciones realizadas.

5.- Títulos, diplomas o certificados de la formación que se quiera valorar. En cada uno tienen que constar el nombre del curso, su duración en horas y la entidad que lo imparte o certifica. Hoja de autobaremación de méritos (Anexo II), rellenada y firmada. Declaración responsable de que se cumplen los requisitos de participación (incluida en el Anexo I).

A tener en cuenta:

• Solo se valoran los méritos obtenidos hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.

• Si la denominación del puesto no permite saber qué funciones se hacían, hay que aportar documentación complementaria.

• Los cursos que no indiquen su duración en horas no se valoran.

• Plazo: 3 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio.